Tu uvádzame niekoľko referenčných projektov, ktoré
vypovedajú o spokojnosti našich zákazníkov.

Referencie

Amway International, Europe

  • Performance Management projekt v rámci Amway Europe;
  • Manažérsky tréning Branch manažérov v rámci Európy a ich následný individuálny koučing zameraný na stratégiu predaja – dvojročný program Train the trainer, zisťovanie potenciálu
  • Cyklus tréningov Mediálne schopnosti pre vedúcich pracovníkov

Bauhaus

  • Dlhodobý projekt rozvoja manažérskych a komunikačných schopností manažérov predajní
  • Projekt Mystery Shopping

Commerzbank

  • Projekt rozvoja profesionálnych kompetencií predaja pri klientskom poradenstve v ČR a SR pre pracovníkov Private Banking a Corporate Business

DHL EXE, Czech Republic

  • Outdoor tréning pre manažment spoločnosti

Karlova Univerzita v Prahe

  • Tréningy Time- Manažmentu pre vedúcich pracovníkov Univerzity

Lux for Life

  • Dlhodobý projekt Leadership Academy pre riaditeľov pobočiek spoločnosti
  • Projekt „Aktívny telemarketing v predaji“ pre telemarketingové oddelenia spoločnosti

OMV, Česká a Slovenská republika

  • Outsourcing Interných trénerov pre spoločnosť OMV
  • Assessment a Development centrá
  • Projekt Train the Trainer
  • Leadership Academy pre Area manažérov
  • Dlhodobý projekt tréningu manažérskych schopností – oblastní manažéri, majitelia čerpacích staníc
  • Mystery Shopping a následné tréningy personálu na základe výsledkov jednotlivých subjektov

OREA Hotels, Česká republika

  • tréning manažérskych schopností Food & Beverage manažérov
  • tréning manažérskych schopností v oblasti Sales & Marketing

SLK Piešťany – člen hotelovej siete DANUBIUS Hotels Group, Slovensko

  • cyklus manažérskych tréningov – executive team, top manažment, middle manažment, predajný tréning, guest relations tréning, zdravotnícky personál, tvorba stratégie a tréning interných trénerov – 3 -ročný projekt, Analýza spokojnosti zamestnancov, Mystery Shopping
  • spolupráca na projekte rozvoja podporovanom fondami EU

Skanska, Česká a Slovenská republika

  • tréning manažmentu a individuálny koučing riaditeľov jednotlivých divízií – 6- mesačný projekt

Škoda Auto, Česká republika

  • tréningy v oblasti profesionálnej prezentácie a komunikácie
  • koncepcia školení interných koučov Servisného marketingu v súvislosti s interným programom podpory servisnej siete „Intensive Care 2004„

Trens, Slovensko

  • rozvojový projekt zastrešujúci všetky kľúčové pozície v spoločnosti - analýza potenciálu, tréning manažmentu, nastavenie komunikačných kanálov

 

Pre ďalšie referencie z projektov nás kontaktujte.